arsenal matchtroja Chance QuentiTur
Skydda din organisation från kostnaden för oetiskt beteende - förödande stämningar, negativ publicitet, bortkastad tid, förlust av pengar, och låg arbetsmoral genom att erbjuda dina anställda på arbetsplatsen etik utbildning på regelbunden basis.. Unga sinnen tar denna information till de anställda och förstå att etik måste tillämpas där liksom i den privata sektorn. Företag kommer att kunna undvika pinsamma skandaler som presenteras över den nationella nyheter. Hur det bör det finnas separata uppsättningar etik, beroende på om det är ditt privatliv eller ditt arbetsliv? Svaret är att det inte bör finnas en separat uppsättning och i ljuset av den senaste tidens händelser som vi ser på våra tv-apparater som för sent, fler och fler företag inser detta faktum.
Martha Stewart kommer att tänka på när man talar om etik. I själva verket är något som de flesta människor är bekanta med ämnet etik i allmänhet. Var agerande ENRON VD ett bra exempel på etik? Nej, men, vad de var var ett klassiskt exempel på två saker: en, visade de åtgärder hur etik inte användas på något sätt. Två, deras handlingar målade en dyster och realistisk bild av vad som kan hända Billiga fotbollstrjor barn när etik försummas. Dessa är inte bara catchy fraser; dessa är visdomsord som någon produktiv medlem av samhället bör sträva efter att leva efter.
I våra personliga liv, de flesta människor försöker göra just detta. Förhandlingarna mellan företag skulle kunna åstadkommas med mer hänsyn till det andra företaget i åtanke, som bara skulle hjälpa både.
Det är är ett ämne som kan gå hand i hand med företag och när anställda och VD: s både förstår vad etik handlar om, kan företag förbättras. Vi har alla hört de gyllene regler: Skada inte, inte stjäla, inte ljuga, eller en av de mest kända: Gör mot andra som du skulle ha gjort till dig. Om etik användes dagligen i varje företag, skulle det aldrig bli skandaler.
Etik gör en comeback. Detta beror på att verksamheten är oftast om att göra vad som är bäst för nummer ett, inte om vad som verkligen är rätt sak att göra. Men varför är det så? Etik är tänkt att förbättra våra liv och ger god känslor. Små företag kommer att kunna behålla och locka fler kunder och kunder. Etik har precis lika mycket en plats i det offentliga som de gör den privata. Med nya tider kommer ny teknik och nya sätt att göra saker. Om något, är det kunden som ska vara den mest när det gäller etiska affärsmetoder. Etik kommer fortfarande att spela en del av det hela och uppfriskande etik utbildning bara förstärker det som redan har lärt sig, när nya åldrar kommit till stånd.
Vissa företag införliva etik i sin utbildning. Till att börja med, fler och fler företag och affärsmän och kvinnor är nu inse att etik inte kontrolleras vid dörren när du anger arbetsplatsen. Återigen, det finns en känsla av oro när det handlar om detta ämne. Inte nog med att Billiga fotbollstrjor barn samhället ta del av etisk karaktär av ett företag men också så kommer kunderna.
Periodiska reevaluations föreslås i etik utbildning också, eftersom tiderna förändras många saker som en del aldrig skulle tänka etiskt eller icke-etisk. I många företag, med etik är ogillat eller betraktas som en negativ ämne
Framför allt bör en hög etisk nivå i ditt företag vara på plats åtminstone för kunderna. Kanske anledningen etik är en sådan öm ämne beror på att de är så ofta dåligt används, om de används alls.
I slutändan handlar det om vad en person förstår om etik. Du har förmodligen redan känner orolig bara läsa detta.
Ta ENRON, till exempel. Vad de flesta människor inte inser är dock att det inte finns något sådant som arbetsplatsetik; etik är densamma, (eller bör vara) om på arbetsplatsen eller i privatliv.
Etik handlar om att göra val som kanske inte alltid känns bra eller verkar som de gynna dig men är rätt val att göra. De är de val som är exempel på modell medborgare och exempel på de gyllene reglerna. Hade etik ansetts i första hand av ledarna för företaget, skulle det inte ha funnits någon Billiga matchtrjor fotboll skandal. Många universitets kursplaner är nu starkt att tillämpa undervisning i etik och goda skäl. Etik är tänkt av många människor som något som är relaterade till den privata sidan av livet och inte till affärssidan. Till exempel, när den första hacker skickade en mask till ett universitet datasystem och lamslog hela nätverket, ansågs det ett skämt mer än en oetisk handling. Datorer var nya, vid den tiden och ingen någonsin hade kunnat göra något sådant innan. Arbetsplatsen etik är ett ämne som vi alla har hört talas om. Och vad som vanligtvis förstås om etik är att det finns etik och sedan finns det arbetsplatsetik. På lång sikt kommer ett företag skörda stora vinster från en kundbas som känns det behandlas rättvist och sanningsenligt.
http://swingmanaus.com.br/wp/groups/psg-troja-charlene-janeclayp/ http://ssk-academy.com/english/modules.php?name=Your_Account&op=userinfo&username=BonnyCXWus http://supercutz.com/blog/groups/fotbollstrojor-alisia-gusbattss/forum/ http://nanumbio.com/xe/?document_srl=283952 http://kairism.com/xe/?document_srl=2207380 http://mystudyhelp.in/forum/viewtopic.php?pid=2455 http://spunky.bulged.assassins.freehostia.com/smfsba/index.php?topic=19150.0 http://novee.org/members/margenelassite/activity/34733/ http://nabetan.sakura.ne.jp/xoops/userinfo.php?uid=1526213 http://www.doncity.dn.ua/modules.php?name=Your_Account&op=userinfo&username=TheresGrun http://cortlandtcowboys.org/node/2123 http://gta-center.de/forum/index.php?page=User&userID=6489 http://www.weblogmatrix.org/forum/profile.php?id=39741 http://www.fitmeday.com/groups/fotbollstrojor-barn-deidre-majorpric/admin/ http://hyhesa.asadal.com/xe/?document_srl=366221 http://richflorea.com/groups/fotbollstroja-barn-hal-mireyabro/Also visit my site ::
billiga fotbollströjor barn
Simple Machines Forum
Auteur
Journalisée